aif.ru counter
14.01.2015 16:55
Константин Николаев
144

Рабочее настроение в Челябинске. 41% согласны на небольшую зарплату

АиФ-Челябинск №3 14/01/2015

О том, что на рынке труда в начале года царят довольно тревожные ожидания, свидетельствуют как данные социологических опросов, так и наблюдения самих граждан, передаваемые из уст в уста.

Даже молятся

По данным рекрутингового портала HeadHunter, к концу 2014 года каждый десятый челябинец ощущал себя неуверенно на своём рабочем месте, а ещё 14% допускали возможность, что могут быть уволены. Каждый третий признался, что трудоустройство в данный момент для него является критичным и серьёзно отражается в том числе и на семье.

При этом почти половина опрошенных (41%) готовы пойти на снижение зарплатных притязаний ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства на новое место. Для сравнения: в прошлом году на такое снижение был готов пойти только каждый третий. Наиболее стабильно на рынке труда ощущают себя представители медицины, фармацевтики и сферы продаж. Менее комфортно чувствуют себя представители высшего менеджмента, сферы управления персоналом, закупок, СМИ и страхования, а также банковская отрасль.

Как и всегда, в особо уязвимом положении моногорода. Священники рассказывают, что в горнозаводской зоне жители передают записки с молитвами именно тем святым, которые помогают не потерять работу.

Ужимаемся и выживаем?

Однако начальник главного управления по труду и занятости Челябинской области Владислав СМИРНОВ считает, что паниковать не стоит:

- Для рекрутинговых агентств выгодно иметь большую базу данных, а для этого людей надо попугать. Это нормальная практика. Тем не менее если говорить о восприятии ситуации, то напряжённость на рынке труда есть, скачки рубля накладывают отпечаток. То, что люди согласны на снижение зарплатных притязаний, тоже объяснимо. Будут ли этим пользоваться работодатели - отдельная тема. Могут быть такие разговоры: мол, либо ужимаемся и выживаем, либо прощаемся. Цифры по массовым сокращениям на прежнем уровне - 8 134 человека. Из них более 6 тыс. - на ЧТЗ. Но там уже заявили, что в январе-феврале сокращений не будет, так как появились заказы. На ЧКПЗ из 2 300 работающих намерены уволить 299 человек. Непростая ситуация на Южноуральском изоляторном заводе, Бакальском рудоуправлении (по последнему будет совещание у губернатора).

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах
Роскачество