Работодатели в Челябинской области с начала 2018 года погасили перед работниками долги по зарплатам на общую сумму более 110 миллионов рублей, сообщают в пресс-центре региональной прокуратуры.
Как отмечают в надзорном ведомстве, за пять месяцев правоохранители выявили более 2,4 тысячи нарушений, связанных с начислением заработной платы южноуральцам. К административной ответственности за долги привлекли 170 должностных лиц
«Пресекаются случаи невыплаты заработной платы руководителями организаций из корыстной или иной личной заинтересованности. По материалам проверок с начала года возбуждено 13 уголовных дел», - рассказали в прокуратуре.
Напомним, ранее правоохранители сообщили, что работники южноуральского санатория недополучили за свой труд 8 миллионов рублей.
Жителей Миасса удивили зарплаты персонала ракетного центра 
Более 500 млн рублей направят на повышение зарплат бюджетников Южного Урала
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть