Работодатели в Челябинской области с начала 2018 года погасили перед работниками долги по зарплатам на общую сумму более 110 миллионов рублей, сообщают в пресс-центре региональной прокуратуры.
Как отмечают в надзорном ведомстве, за пять месяцев правоохранители выявили более 2,4 тысячи нарушений, связанных с начислением заработной платы южноуральцам. К административной ответственности за долги привлекли 170 должностных лиц
«Пресекаются случаи невыплаты заработной платы руководителями организаций из корыстной или иной личной заинтересованности. По материалам проверок с начала года возбуждено 13 уголовных дел», - рассказали в прокуратуре.
Напомним, ранее правоохранители сообщили, что работники южноуральского санатория недополучили за свой труд 8 миллионов рублей.
Докажите, что Вы не робот.
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
