Житель Челябинска задержан по подозрению в убийстве своего начальника, мужчина нанёс директору производственно-монтажной фирмы смертельные травмы после того, как во время совместного распития алкоголя узнал от него о грядущем сокращении зарплаты, сообщает «Первый областной».
Тело погибшего с проломленной головой и переломанными рёбрами обнаружили в его собственном кабинете другие сотрудники. Прибывшие на место полицейские просмотрели записи камер наблюдения и вычислили предполагаемого убийцу. Задержанный челябинец своей вины отрицать не стал.
Следователи отмечают, что работник ранее уже был судим за похожее преступление, а теперь может отправиться в места заключения на 15 лет. Напомним, в октябре прошлого года двоим братьям дали по 7 лет колонии за непреднамеренное убийство человека, которого южноуральцы при помощи кулаков хотели заставить извиниться перед своей матерью.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть