В минувший вторник в Челябинске состоялся очередной круглый стол на тему востребованности выпускников вузов на рынке труда. Причиной масштабного встречи послужил окончательный переход южноуральских вузов на двухуровневую – болонскую систему обучения.
Разработаны стандарты и программы обучения бакалавров (4 года обучения) и магистров (6 лет обучения), позволяющие выпускать квалифицированных специалистов, но качество подготовки во многом зависит и от самих студентов. К тому же согласятся ли работодатели принимать на работу бакалавров?
По словам проректора Южно-Уральского государственного университета Владимира Майорова, «в вузы приходит молодежь, которая ничего не хочет, работодатели в свою очередь не говорят, чего они хотят, отсюда все проблемы».
Представители предприятий уверены: на сегодняшний день никакой особой разницы между бакалаврами и магистрами. Их больше волнует отнюдь не система обучения студентов в вузах, а дефицит высококвалифицированных рабочих.
Со следующего года бюджетных мест в техникумах станет меньше 
Реальное высшее образование 
Высшее образование: провал или восхождение? 
Вуз ждёт. Челябинские университеты рассказали о приёмной кампании-2016