aif.ru counter
32

Региональному рынку труда катастрофически не хватает квалифицированных рабочих

В минувший вторник в Челябинске состоялся очередной круглый стол на тему востребованности выпускников вузов на рынке труда. Причиной масштабного встречи послужил окончательный переход южноуральских вузов на двухуровневую – болонскую систему обучения.

Разработаны стандарты и программы обучения бакалавров (4 года обучения) и магистров (6 лет обучения), позволяющие выпускать квалифицированных специалистов, но качество подготовки во многом зависит и от самих студентов. К тому же согласятся ли работодатели принимать на работу бакалавров?

По словам проректора Южно-Уральского государственного университета Владимира Майорова, «в вузы приходит молодежь, которая ничего не хочет, работодатели в свою очередь не говорят, чего они хотят, отсюда все проблемы».

Представители предприятий уверены: на сегодняшний день никакой особой разницы между бакалаврами и магистрами. Их больше волнует отнюдь не система обучения студентов в вузах, а дефицит высококвалифицированных рабочих.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах