Верно ли, что существуют сертификаты качества предприятий, которые гарантируют, что именно на этом предприятии нет никаких нарушений по отношению к правам работников?
Не совсем так. В государственной инспекции труда по Челябинской области нам пояснили, что это пока лишь идея, которая находится сейчас на обсуждении в Южно-Уральской торгово-промышленной палате.
В случае взятия идеи на вооружение, документ, который вас заинтересовал, будет называться "Сертификат доверия работодателю". Если предприятие или организация считает, что вправе претендовать на такой сертификат, то ему (ей) следует подать заявку в торгово-промышленную палату. Польза для работников таких предприятий очевидна. Что же касается работодателей, то для них иметь сертификат будет тоже не только почётно, но и выгодно: наличие этого документа по проекту должно освобождать от плановых проверок предприятия на срок от 3 до 5 лет.
Как выйти из кризиса? Предприятиям Южного Урала не хватает инвестиций 
Инкубируйте мой бизнес! 
На что обречён малый и средний бизнес в Челябинской области? 
Челябинская область защищает малый бизнес 
В Челябинске обсудили победы и поражения бизнеса
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть