Сейчас все боятся потерять работу. Я - в том числе, поскольку одна воспитываю сына. Не хочется расставаться с профессией, искать что-то еще. Слышала, что есть категория работников, не подпадающих под увольнение. Может, и я вхожу в их число?
Начальник правового управления администрации города Валерий Измалков пояснил, что ни при каких обстоятельствах не могут быть уволены беременные женщины и женщины, имеющие ребенка в возрасте до 3-х лет. Также под категорию "неприкасаемых" подпадают матери-одиночки с детьми в возрасте до 14 лет и одинокие родители (мать либо отец), воспитывающие детей-инвалидов в возрасте до 18 лет. Он призвал помнить о своих интересах и другие категории граждан. Речь идет о тех случаях, когда работодатели рекомендуют сотрудникам писать заявления об уходе по собственному желанию. Ведь тогда работники лишаются зарплаты, которую предприятие в течение трех месяцев обязано выплачивать сокращенным.
Многодетных отцов сокращать не будут 
Все равно дважды мама