На вопросы читателей отвечает юрист Оксана Стеновская.
Работаю в коммерческой фирме. В рабочее время у меня с витрины украли товар на сумму 33 000 рублей. Вызвали милицию, завели уголовное дело, установив факт взлома. Может ли фирма, в которой я работаю, удержать у меня из зарплаты сумму украденного товара.
Может, так как вы состоите с данным работодателем в трудовых отношениях и несете материальную ответственность. Однако законом предусмотрено два вида материальной ответственности, в зависимости от занимаемой вами должности. Если вы не согласны с размером взыскания, установленного работодателем, либо размер взыскания превышает размер вашего среднемесячного заработка, работодатель может взыскать ущерб только в судебном порядке.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ему 5 месяцев. Хочу выйти на работу, но на мое место временно принята другая девушка. Могу ли я выйти на работу, пока ребенку не исполнилось 1,5 года, и что делать с замещающей меня сотрудницей?
Вы вправе выйти на работу в любое время, предупредив об этом работодателя. Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, расторгается с выходом этого работника.
Возможно ли трудоустройство по двум местам работы с двумя трудовыми книжками?
Согласно Трудовому кодексу, работник имеет право работать по совместительству. Записи о работе по совместительству в трудовую книжку могут вноситься по месту основной работы. Таким образом, трудовая книжка у вас в любом случае будет одна.
На Южном Урале агропромышленное предприятие задолжало работникам более 6 млн. рублей 
Директор Карталинского предприятия незаконно урезал свои работникам зарплату
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть