Выпуск «оборонки» на ММЗ увеличится в два раза

23 марта в кабинете профсоюзного комитета Миасского машиностроительного завода состоялась традиционная встреча генерального директора АО «ММЗ» Андрея Юрчикова с представителями всех коллективов подразделений предприятия. Обсудили результаты прошлого года, перспективы текущего и другие волнующие заводчан производственные вопросы.

   
   

В начале встречи генеральный директор выступил с докладом о результатах деятельности предприятия за прошлый год. Он отметил, что с поставленными задачами по выпуску продукции коллектив АО «ММЗ» справился. Выручка от реализации товаров составила 99,6%. Отдельно Андрей Игоревич остановился на самом часто задаваемом вопросе, касаемо роста заработной платы.

 «Все мы сегодня видим, что происходит, так сказать, «за забором» завода, какая ситуация складывается в экономике всей страны, мира и какие внешнеэкономические факторы влияют на нашу жизнь. Рост валютного курса, цены на нефть — все это не может не отразиться и на деятельности Миасского машзавода. Тем не менее, зарплата на Миасском машиностроительном заводе выплачивается без задержек, в прошлом году были увеличены оклады, средняя заработная плата выросла за 2015 год на 12%. Только минимальный оклад по заводу составил 9500 руб., что выше утвержденной минимальной зарплаты в организациях внебюджетного сектора экономики Челябинской области. И более того, готов сообщить еще одну приятную новость. В текущем году планируется очередное повышение окладной части заработной платы сотрудников АО «ММЗ». Как бы трудно не было, руководство завода по соглашению с профсоюзным комитетом это сделает».

Генеральный директор АО «ММЗ» Андрей Юрчиков Фото: Пресс-служба АО «ММЗ»

Что касается перспектив на текущий год, то картина для предприятия вырисовывается вполне оптимистичная. По главному направлению деятельности АО «ММЗ», а именно по выпуску оборонной продукции, намечен рост объемов практически в два раза.

По гражданскому производству нефтехимического оборудования одним из самых крупных наших клиентов по–прежнему остается ОАО «АК «Транснефть». Контрактом и стабильной загрузкой по блочным понтонам предприятие обеспечено на все первое полугодие этого года.

По производству светодиодных светильников, можно сказать, на выходе новая модель источника питания, разработанная при участии специалистов Севастопольского государственного технического университета (СевГУ). Данная модель вкупе со светодиодным оборудованием марки СДС «ММЗ» позволит нам сохранить свои позиции на рынке, а также предложить заказчикам еще более высококачественный, конкурентный и приемлемый в ценовом плане товар. Если говорить о направлении деятельности по производству СДС «ММЗ» в общем, то в условиях кризисных явлений в стране мы остаемся привлекательными и стабильными поставщиками, так как многие мелкие производители попросту уходят с рынка. Наше предприятие все–таки крупное, оборонное и отлично зарекомендовавшее себя на рынке за 11 лет производства и сбыта светодиодного оборудования.

На остальные вопросы, прозвучавшие от профоргов подразделений, генеральный директор также дал развернутые ответы, они будут доведены до сведения коллективов профсоюзными лидерами на цеховых собраниях.

   
   

Смотрите также: