ПАО «ЧКПЗ» расширяет производство и приглашает соискателей

Челябинский кузнечно-прессовый завод завершил первый квартал 2021 года с рекордными показателями по объёмам производства и выручки, появились новые заказы, модернизируется оборудование, запускаются целые производственные линии. На сегодняшний день продолжается расширение мощностей по направлениям механической обработки и основного – кузнечного производства, идёт активное внедрение роботизации процессов. В этой связи предприятие наращивает и штат, на ЧКПЗ открыты вакансии на производстве, требуются технологи, инженеры и административные сотрудники.

   

   

Чем привлекает кандидатов работа на ЧКПЗ:

• Официальное трудоустройство. Трудовой договор, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, стаж, социальные выплаты за вас в пенсионный фонд.
• Достойная оплата труда. Своевременная зарплата два раза в месяц, возможность повышения квалификации и роста заработной платы. При этом на постоянной основе производится повышение заработных плат в зависимости от ситуации на рынке труда по региону. Так, за 2020 год повышение заработных плат на ЧКПЗ коснулось порядка 1560 человек по профессиям и должностям: электромонтер, сварщик, токарь, слесарь-ремонтник, слесарь-инструментальщик, машинист крана, мастер, старший мастер, начальник смены, менеджер по продажам, инженер-технолог, инженер-конструктор, кладовщик, уборщик, распределитель работ, работников энергетического цеха и др. Это около 40% от общей численности работников завода. Уровень заработной платы в среднем был увеличен на 15%. Надо отметить, что по основным ведущим профессиям заработные платы установлены на уровне выше среднего по рынку труда нашего региона. Поэтому ежегодно руководство завода отслеживает динамику роста заработных плат на рынке и приводит в соответствие заработные платы сотрудников востребованных и малооплачиваемых профессий.
• Социальные гарантии. Медицинские осмотры, льготы и молоко по вредности, путёвки на базы отдыха и в детские лагеря, туристический отдых и экскурсионные поездки, спортивные мероприятия, выплаты по коллективному договору на рождение детей, при вступлении в брак и другие.

«Руководство ЧКПЗ уделяет действительно большое внимание социальной политике. Много лет у нас действует коллективный договор, подразумевающий очень большое количество льгот и выплат сверх обязательных – при вступлении в брак, рождении ребёнка, «подъёмные» по окончании службы в армии, материальная и иная помощь сотрудникам по здоровью и иным обстоятельствам. Согласно этому же документу, у нас организован служебный транспорт для отдельных категорий работников, как из Челябинска, так и для иногородних. Мы постоянно проводим спортивные мероприятия, туристические выезды, предоставляем льготные условия на приобретение путёвок на базы отдыха, в детские лагеря. На ЧКПЗ активный и реально работающий Профсоюз, который неустанно борется за улучшение условий труда и всегда готов прийти на помощь, как в трудовых вопросах, так и в каких-то сложных жизненных ситуациях наших работников», - отмечает Валентина Курина, председатель Профсоюзного комитета ЧКПЗ, депутат Гордумы Челябинска от партии «Справедливая Россия».

«На ЧКПЗ я работаю 3 года, а общий стаж у меня уже 43 года, поэтому есть, с чем сравнивать. И могу с уверенностью сказать, что условия труда на предприятии отличные, а главное – очень хорошее отношение к людям со стороны руководства, просто приятно работать с такими людьми! И коллеги со мной согласны. Сам я иногородний и, насколько знаю, нас из Чебаркуля порядка 100-150 человек на заводе, и все довольны – и работой, и зарплатой, и отношениями в коллективе. От этого напрямую зависит производительность и качество выпускаемой продукции. Только в моем подчинении есть три бригады, в которых работают семьями», - рассказывает Павел Бобров, кузнец-штамповщик 6 разряда в кузнечном цехе № 1.

«Изначально в работе на ЧКПЗ меня привлекло наличие вакансий с возможностью обучения, так как это было три года назад, я был молод и опыта как такового не было. Но на сегодняшний день я вижу здесь и много других плюсов. Во-первых, это современное предприятие, идущее в ногу со временем. По крайне мере, про свой цех – механической обработки – могу это точно сказать. Буквально за 1,5 года, которые я работаю здесь в должности оператора, в цехе появилось очень много новых станков, роботизированной техники. Вообще я всю жизнь любил электронику и всё, что с ней связано, поэтому и выбрал такое направление, ни разу об этом не пожалел! Очень доволен своей работой. Кроме того, здесь отличный слаженный коллектив. Начальство всегда услышит, выслушает, поможет», - говорит Сергей Рудченко, оператор станков с программным управлением в цехе механической обработки.

«У меня на заводе вся семья – супруга, сын, сестра двоюродная, сестра жены. Сам уже 23 года здесь работаю. Начала нашу династию на ЧКПЗ сестра жены, потом я пришёл. Все профессии здесь получил, переквалифицировался, обучался. Впоследствии и сыну рекомендовал завод, договорился, чтобы устроить его сюда на практику, теперь он уже сам строит свою карьеру на ЧКПЗ. Все состоим в Профсоюзе, отдыхаем вместе с заводом – несколько раз были на сплавах, часто отдыхаем на базах отдыха, неоднократно получали путёвки в санатории от завода, оплачивая всего 10% от их стоимости. Меня здесь всё устраивает целиком и полностью!» - рассказывает Андрей Саттаров, наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования 6 разряда в колёсном цехе.

Актуальные вакансии ПАО «ЧКПЗ»:

   

   

• Кузнец-штамповщик
• Штамповщик
• Наждачник
• Резчик металла
• Фрезеровщик
• Токарь-расточник
• Мастер участка
• Оператор обрабатывающего центра
• Станочник широкого профиля
• Термист
• Электрогазосварщик
• Обмотчик катушек
• Электромонтер
• Слесарь-гидравлик
• Слесарь-ремонтник
• Стропальщик
• Бетонщик
• Водитель автопогрузчика
• Машинист крана
• Укладчик-упаковщик
• Транспортировщик
• Кладовщик
• Контролер отдела технического контроля
• Контролер контрольно-пропускного пункта
• Оператор технических средств охраны
• Уборщик служебных помещений
• Подсобный рабочий

Прислать резюме можно на почту podbor2@chkpz.ru

Подробности по телефону +7 (351) 259-11-10

Адрес: Челябинск, ул. Горелова, 12, здание Управления персоналом, 2 этаж, кабинет 7

Новости компаний