Специалисты аналитического отдела компании HeadHunter назвали средние зарплаты в Челябинской области так называемого линейного персонала - грузчиков, кассиров, курьеров и так далее.
Как отметили в компании, нехватка этих работников на рынке труда с каждым годом становится все заметнее. Сказывается высокая текучесть работников, а также серьезный кадровый дефицит, который с учетом последствий демографического кризиса 90-ых годов, скорее всего, в ближайшие пять лет усилится.
Для анализа взяли специальности администраторов, разнорабочих, операторов call-центров, поваров, водителей, продавцов, грузчиков, кассиров и курьеров. Среди них наибольшая конкуренция у администраторов и курьеров – в среднем на одну вакансию в последние месяцы в регионе претендуют по 5-6 соискателей, что специалисты называют явлением нормальным. Лучше дела обстоят у поваров и кассиров, где на одну вакансию приходится меньше двух резюме.
Наибольшую зарплату в этом году предлагают водителям – 40 тыс. рублей. Она не изменилась по сравнению с прошлым годом и увеличилась на 5 тысяч, если брать 2017. На втором месте зарплата разнорабочего. Ему предлагают 36,5 тысяч. Года назад эта сумма составляла всего 23 тысячи, а в 2017 – 38,5 тысячи. На третьем месте по уровню зарплаты оказались курьеры – 30, 5 тыс. Их зарплата также выросла по сравнению с предыдущими годами – 23 и 25 тысяч рублей, соответственно.
Далее идет повар – 25 тысяч, продавец – 23 тыс., оператор колл-центра и администратор – по 22,5 тыс., грузчик – 20 тыс. и замыкает список кассир с зарплатой 19 тысяч рублей
Смотрите также:
- Зарплата южноуральцев выросла по сравнению с прошлым годом →
- Цифры, коротко, выпуск от 28.04.2009 →
- Материальный исход →