ЧЭРЗ устроил новогодний сюрприз для детей сотрудников

Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») поздравил детей сотрудников сладкими подарками и новогодними представлениями.

   
   

Ежегодно сладкие презенты получают дети работников предприятия в возрасте до 15 лет. В этом году наборы со сладостями получили более 1300 ребят. По традиции подарки вручают на заводской новогодней елке, которая проводится в Доме Культуры ЧЭРЗ. В этом году все дети в сопровождении родителей также были приглашены на праздник, где их ожидала развлекательная программа с участием Деда Мороза, Снегурочки и других сказочных персонажей. Всего было организовано четыре представления.

Преобразилась в предпраздничные дни и сама территория завода. Более десяти лет на ЧЭРЗ существует традиция украшать самую высокую ель перед проходной игрушками, сделанными работниками ЧЭРЗ. В этот раз заводчане смастерили для украшения главного символа Нового года ровно 150 поделок.

ЧЭРЗ традиционно поддерживает семьи заводчан с детьми. Так, в этом году льготные путевки в детские оздоровительные лагеря с 90% скидкой получили 132 человека. К 1 сентября завод приобрел для детей работников 110 наборов первоклассника и организовал для ребят праздник «Шкодник Шоу» в ДК ЧЭРЗ. В канцелярских боксах будущие ученики получили ручки, карандаши, тетради, цветную бумагу, краски и иные школьные принадлежности.

Также завод оказывает материальную помощь работникам при рождении ребенка. Например, в 2023 году на заводе оформили 41 выплату по единовременному пособию на рождение ребенка, которая составляет 26 345,38 руб. (с учетом районного коэффициента). С этой выплатой работники получают материальную помощь от завода по Коллективному договору в размере 5 450,00 руб. на каждого новорожденного.

«Совместно с профсоюзом завода мы стараемся сохранять традиции, которые долгие годы существуют на ЧЭРЗ: предоставление льготных путевок в детские оздоровительные лагеря и санатории для работников и их детей, проведение различных конкурсов, выставок и ярмарок, - всё это способствует сплочению рабочего коллектива», отметил Леонид Матвеев, и.о. директора ЧЭРЗ.