Конституционным судом РФ принято решение, расширяющее категорию работников, не подлежащих сокращению.
Государственная инспекция труда в Челябинской области доводит это решение до сведения работодателей и работников.
В соответствии с Постановлением Конституционного Суда положения трудового законодательства, предусматривающие запрет увольнения по инициативе работодателя женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, и других лиц, воспитывающих детей указанного возраста без матери, распространены с предоставлением данной гарантии отцу.
Который является единственным кормильцем в многодетной семье, воспитывающей малолетних детей, в том числе ребенка в возрасте до трех лет, где мать в трудовых отношениях не состоит и занимается уходом за детьми.
Смотрите также:
- ...Почему в общий стаж мне включили не шесть лет, а только три? Я воспитала двоих детей, в декретном отпуске сидела с каждым. →
- Отпуск для папы →
- Мамы все равны →