Стабилизацией на рынке труда Челябинской области займётся совет по кадровой политике. Новая структура должна отработать систему взаимодействия от школы до работодателя. Самая главная проблема - избыток на рынке труда юристов, экономистов, менеджеров и недостаток инженерно-технических специалистов. Предполагается больше ориентировать вузы на запросы предприятий, чётче выстроить систему трудоустройства студентов. Среди вариантов - возрождение системы профориентации среди школьников.
Возглавил совет заместитель губернатора Павел Рыжий. Ему предстоит воплотить давние планы главы региона о том, чтобы приблизить вузы к современным требованиям рынка труда.
Смотрите также: На Южном Урале разберутся с рынком труда →